Julia Middletonová je zakladateľkou a výkonnou riaditeľkou charitatívneho trustu Common Purpose. Jej práca sa sústreďuje na rozvoj lídrov a na to, aby ľudia z rôznych prostredí aktívne prispievali k spoločnosti. Založila organizáciu Common Purpose, ktorá organizuje programy na rozvoj leadershipu a umožňuje ľuďom z rôznych prostredí spolupracovať na riešení spoločných problémov. Middletonová tiež definuje kultúrnu inteligenciu (CQ) ako „schopnosť prekonávať rozdiely a prosperovať vo viacerých kultúrach“ a je autorkou viacerých kníh na túto tému.
New leaders are encouraged to cultivate confidence to establish legitimacy and challenge outdated practices. The book emphasizes the importance of developing a leadership style that transcends traditional organizational boundaries and constraints, enabling innovative approaches to leadership. Through compelling ideas and examples, it offers insights into how leaders can navigate and transform their environments effectively.