Unternehmensorganisation
Struktur- und Verhaltensdimension der Organisationsgestaltung
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Der organisationale Charakter von Unternehmen wird umfassend analysiert, wobei alle Aspekte der Organisationsgestaltung behandelt werden. Dazu gehören die Stellenbildung, die Aufbau- und Prozessorganisation sowie die Strategien zur Gestaltung des organisatorischen Wandels. Das Lehrbuch bietet somit eine fundierte Grundlage für das Verständnis und die praktische Anwendung von Organisationsprinzipien in verschiedenen Unternehmenskontexten.
