Wozu dient Führung morgen? Wie kann sie gelingen? Der Autor hat hierzu das T.I.G.E.R.-Führungsmodell© mit fünf Kernaufgaben Tell - Integrate - Grow - Encourage - Realize. So bleiben auch Sie als Führungskraft den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen. Wie Sie Mitarbeitende mit Ihrer Absicht Wie Sie Mitarbeitende zu initiativen, agilen und vielseitigen Kollektiven Wie Sie Potentiale in Mitarbeitenden entfalten und neue Chancen Wie Sie Mitarbeitende befähigen, sich selber und anderen zu Wie Sie den Erfolg der Mitarbeitenden festigen und multiplizieren.
