Bookbot

Wolfram Küper

    Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann
    Gesetzestext-Sammlung für Ausbilder/-innen und die Ausbildereignungsprüfung
    Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann
    Die Ausbilder-Eignung
    • Das bewährte Standardwerk zur Ausbildung der Ausbilder erscheint bereits in 10. Auflage, die völlig neu gefasst wurde und auf den Vorschriften des neuen Berufsbildungsgesetzes fußt und den aktuellen Rechtsstand berücksichtigt. „Die Ausbilder-Eignung“ eignet sich aufgrund der durchgehend praktizierten lernaktiven Methodik hervorragend als unmittelbares Skript für die Vorbereitungsseminare zur Ausbildereignungsprüfung und zum Selbststudium. Das Motto „Beschränkung auf das Wesentliche – und doch umfassend“ wurde beibehalten. In Teil 1 – etwa 75 Prozent des Buchumfangs – werden in punktgenauen Folgen des Rahmenlehrplan die sieben Handlungsfelder erarbeitet. Der zunehmenden Globalisierung in den erwerbswirtschaftlichen Abläufen entspricht eine stärkere Verknüpfung mit dem Ausbildungsgeschehen im Ausland. In Teil 2 werden daher die Schulsysteme und die Berufsausbildung in der Europäischen Union dargestellt. Teil 3 ermöglicht anhand zahlreicher Aufgaben eine zielorientierte Vorbereitung für ein gutes Gelingen der schriftlichen und der praktischen Prüfung. Die Autoren sind erfahrene Trainer in Aus- und Fortbildungsberufen.

      Die Ausbilder-Eignung
    • Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann

      Lehrbuch für die Weiterbildung

      • 732 stránok
      • 26 hodin čítania

      Wer im Personalwesen tätig ist, benötigt ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem, juristischem und personalwirtschaftlichem Wissen, aber auch Einfühlsamkeit, Verständnis und Verhandlungsgeschick Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachzuweisen sind, um die Berufsbezeichnung »Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau« zu erwerben. Das seit zwei Jahrzehnten bewährte und anerkannte Standardwerk »Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann« befasst sich ausführlich und umfassend mit allen Themen, die nach dem DIHK-Rahmenplan und der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung als Prüfungsstoff in Frage kommen. Die Gliederung des Buches hält sich punktgenau an diese Vorgaben. Der Prüfungsteil umfasst nützliche Hinweise zur Vorbereitung und zum Ablauf der Prüfung sowie ein vollständiges, der Praxis entnommenes Beispiel einer Präsentation im Rahmen der mündlichen Prüfung und eine vollständige Liste der Prüfungsthemen aller schriftlichen Prüfungen der letzten Jahre. Das Werk wird von einem Team anerkannter, engagierter und erfahrener Fachfrauen und Fachmänner betreut. Die 15. Auflage wurde gründlich überarbeitet und aktualisiert. Jetzt reinlesen: Inhaltsverzeichnis(pdf)

      Personalfachkauffrau /Personalfachkaufmann
    • Diese Gesetzestext-Sammlung hat zwei Zielgruppen: Sie hilft Ausbilderinnen und Ausbildern in der Praxis, den Durchblick im rechtlichen Bereich der Berufsausbildung zu behalten. Zudem bietet sie angehenden Ausbilderinnen und Ausbildern eine Hilfestellung im Rahmen der Ausbilder-Eignungsprüfung. Da es sich um eine wortgenaue Wiedergabe der wichtigsten Gesetze und Verordnungen aus der Welt der Ausbildung handelt und keine Kommentierungen erfolgen, ist diese Sammlung ein zugelassenes Hilfsmittelfür die Ausbildereignungsprüfung. Enthalten sind folgende Gesetze und Verordnungen: Ausbilder-Eignungsverordnung, Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitzeitgesetz (Auszug), Bundesurlaubsgesetz (Auszug), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Auszug), Betriebsverfassungsgesetz (Auszug), Mutterschutzgesetz (Auszug), Handwerksordnung sowie Kurzauszüge aus Arbeitsgerichtsgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Grundgesetz.

      Gesetzestext-Sammlung für Ausbilder/-innen und die Ausbildereignungsprüfung
    • Neubearbeitung: Der Klassiker in 12. Auflage! Dieses Lehrwerk ist die ideale Vorbereitung für Ihre Karriere im Personalmanagement und für die Herausforderungen in Prüfung und Praxis. Es deckt alle Handlungsfelder und Themen gemäß Prüfungsverordnung und Rahmenstoffplan ab und ist perfekt zur Vorbereitung auf die IHK-Weiterbildungsprüfung sowie für die Berufspraxis geeignet. Mit Situationsaufgaben und Lösungsvorschlägen für jedes Prüfungsgebiet unterstützt es angehende Fachkräfte im Personalwesen. Das Personalwesen, auch als Personalwirtschaft oder Human Resource Management bekannt, spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmensorganisation. Es erfüllt die Funktion einer Personaldienstleistung und bietet sowohl der Unternehmensführung als auch den Mitarbeitern und der Personalvertretung beratende, gestaltende und vermittelnde Unterstützung. Fachkräfte im Personalwesen benötigen umfassendes betriebswirtschaftliches, juristisches und personalwirtschaftliches Wissen sowie Einfühlsamkeit, Verständnis und Verhandlungsgeschick. Diese Kenntnisse müssen in der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachgewiesen werden, um die Berufsbezeichnung »Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau« zu erlangen. Das bewährte Standardwerk behandelt alle relevanten Themen gemäß dem DIHK-Rahmenplan und der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung. Die Gliederung des Buches orientiert sich strikt an diesen Vorgaben.

      Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann