Paul Klar Knihy

Im zweiten Band der Serie "Klüger bewerben, aber richtig!" liegt der Fokus auf der erfolgreichen Selbstpräsentation im Auswahlverfahren, sei es im Bewerbungsgespräch oder im Assessment Center. Der Leser erhält praxisnahe Tipps und Strategien, um sich optimal zu verkaufen und die eigenen Stärken wirkungsvoll zu kommunizieren. Ziel ist es, die Leser auf die Herausforderungen des Bewerbungsprozesses vorzubereiten und ihnen zu helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Der Ratgeber bietet praxisnahe Anleitungen zur Optimierung des Personal Recruitings in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Er richtet sich an Selbstständige und Betriebe ohne eigene Personalfachkräfte und vermittelt effektive Strategien, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, insbesondere in Zeiten von Bewerbermangel und Konkurrenzdruck. Mit bewährten Methoden und direkt umsetzbarem Wissen liefert das Handbuch umfassende Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und stellt somit ein unverzichtbares Werkzeug für erfolgreiches Recruiting dar.

Das Buch bietet praxisnahe Strategien und Techniken, um Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Es legt besonderen Wert auf ethische Verkaufsansätze und die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen. Durch anschauliche Beispiele und leicht umsetzbare Tipps wird der Leser befähigt, seine Verkaufsstrategien zu optimieren und effektiver zu kommunizieren. Ziel ist es, nicht nur den Umsatz zu steigern, sondern auch das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewinnen.