Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder
Eine gesetzliche und wirtschaftliche Analyse von Quotenregelungen
Die Seminararbeit untersucht die positive Diskriminierung von Frauen aus rechtlicher und wirtschaftlicher Perspektive. Sie analysiert die Vor- und Nachteile von Maßnahmen zur Bekämpfung der Benachteiligung in Unternehmen und stellt den aktuellen Ist-Zustand dar. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die Auswirkungen solcher Regulierungen auf die Gleichstellung der Geschlechter im beruflichen Umfeld zu gewinnen.
