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Tina Wenzel

    Distributed and Shared Leadership. Führung auf mehreren Hierarchieebenen
    Ich sehe was , was du nicht siehst. Erkennen und Bewerten von Geschäftsideen
    Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft
    Anthologie (Band 28)
    • Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft

      Treiber oder Hemmer der multilateralen Welthandelsordnung?

      • 96 stránok
      • 4 hodiny čítania

      Die Masterarbeit analysiert die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft und deren potenzielle Auswirkungen auf die multilaterale Welthandelsordnung. Im theoretischen Kontext wird die Freihandelsidee untersucht, gefolgt von ihrer Entwicklung im institutionellen Rahmen der World Trade Organization. Zudem werden regionale Handelsabkommen und deren mögliche Effekte auf den Multilateralismus betrachtet. Die Arbeit bietet somit einen tiefen Einblick in die Wechselwirkungen zwischen bilateralen und multilateralen Handelsstrukturen.

      Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft
    • Die Arbeit untersucht die sich wandelnde Rolle des Entrepreneurs in der Wirtschaftswissenschaft, insbesondere im Kontext der Industrieökonomik. Während in neoklassischen Modellen der Unternehmer oft ignoriert wurde, gewinnt seine Bedeutung zunehmend an Relevanz. Das Forschungsfeld Entrepreneurship wird als interdisziplinäres Kernfach dargestellt, das verschiedene wissenschaftliche Rahmenkonzepte integriert. Der Fokus liegt auf den individuellen Eigenschaften von Unternehmern, die ihnen helfen, unternehmerische Chancen zu identifizieren und zu nutzen.

      Ich sehe was , was du nicht siehst. Erkennen und Bewerten von Geschäftsideen
    • Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Ilmenau (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Distributed und Shared Leadership, die eine Form der ver- oder geteilten Fuhrung vorschlagen, werden dabei als mogliche Losungsansatze betrachtet, den sich stetig andernden Umweltbedingungen entgegenzutreten. Im Rahmen dieser Arbeit soll daher untersucht werden, welche Merkmale diese Ansatze von bereits etablierten Fuhrungskonzepten abgrenzen, welche Chancen und Risiken Unternehmen berucksichtigen mussen und wie diese Ansatze erfolgreich implementiert werden konnen. Im folgenden Kapitel wird daher zunachst auf die Herausforderungen eingegangen, die Unternehmen vor neue Bedingungen stellen und Fuhrungspraktiken uberdenken lassen. Darauf folgend werden die Fuhrungsansatze des Distributed und Shared Leadership hinsichtlich ihrer Definitionen, Merkmale und Ziele naher betrachtet. Anschliessend erfolgt die Darlegung, welche Chancen und Risiken aus diesen Ansatzen hervorgehen und welche Fuhrungsaufgaben uberhaupt verteilt werden konnen. Darauf aufbauend wird im nachfolgenden Kapitel auf Handlungsempfehlungen eingegangen, die eine erfolgreiche Unternehmensimplementierung ermoglichen. Abschliessend erfolgt ein zusammenfassender Uberblick und eine kurze Reflexion des Themas."

      Distributed and Shared Leadership. Führung auf mehreren Hierarchieebenen