Nancy Loth Knihy

In einer von Globalisierung und intensiven wirtschaftlichen sowie sozialen Bewegungen geprägten Gesellschaft wird der Wert der Mitarbeiter als entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen hervorgehoben. Angesichts knapper Rohstoffe und konstantem Konkurrenzdruck wird die Bedeutung einer engagierten und gut geführten Belegschaft für Dienstleistungsunternehmen besonders betont. Das Buch beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Dynamiken ergeben.

Die zentralen Fragen des Lebens werden in diesem Buch thematisiert, wobei der Autor die Herausforderungen und Unsicherheiten des persönlichen Weges beleuchtet. Es geht um die Suche nach Orientierung und die Auseinandersetzung mit eigenen Grenzen. Durch reflektierende Gedanken wird der Leser eingeladen, sich mit den eigenen Zielen und dem Streben nach Erfüllung auseinanderzusetzen. Die Erkundung von Möglichkeiten und das Streben nach Antworten stehen im Vordergrund, während die Komplexität des Lebens in den Fokus gerückt wird.

Führen ist nicht schwer, gesund zu führen jedoch sehr.... In Unternehmen wie einer Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter der wichtigste Bestand für den Erfolg. Daher ist es zwingend erforderlich auf eine gesundheitsfördernde Führung Wert zu legen. Dieses Buch befasst sich mit den Aspekten einer gesunden Mitarbeiterführung und dem daraus resultierenden positiven Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Anhand von theoretischen Modellen werden die Facetten eines gesundheitsfördernden Führungsstils aufgezeigt und die daraus resultierenden Anforderungen an die Führungskräfte und die Personalentwicklung abgeleitet. Aus diesen Erkenntnissen werden Maßnahmen zur Festigung gesunder Führung im Unternehmen konzipiert. Initial wird beleuchtet, welche Faktoren für die Gesundheit der Mitarbeiter und dessen Führungskräfte verantwortlich sind und welche Einflüsse die Gesundheit schädigen.