Arbeitgeber-Kollusionen und das Kartellverbot
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Das Buch analysiert die Lücken in der deutschen und europäischen Kartellrechtspraxis bezüglich Arbeitgeber-Kollusionen im Arbeitsmarkt. Es nutzt Erkenntnisse aus den USA, um die Vorgaben des deutschen und europäischen Kartellverbots zu bewerten, insbesondere in Bezug auf Einstellungs- und Abwerbeverbote.