Das Buch bietet einen praxisorientierten Leitfaden zum Mitarbeiter-Onboarding, einer wichtigen HR-Disziplin. Es behandelt die Phasen des Onboardings, Einflussfaktoren, den Beitrag zum Unternehmenserfolg und die Entwicklung eines exzellenten Programms. Enthalten sind praktische Hilfen und ein Praxisbericht von Christoph Schwarzbart.
