Norbert Riethof Knihy

Tento průvodce spojuje koučování a osobnostní typologii MBTI®, která se stává stále populárnější v podnikání. V inspirativním příběhu kouče Petra, jehož klienty jsou výrobní ředitel, projektový manažer, ředitelka školy a začínající podnikatel, čtenář sleduje jeho profesní a osobní růst. Tento příběh, založený na osobních zkušenostech autorů, umožňuje čtenáři procházet vlastním procesem sebepoznání a rozvoje potenciálu. Petrův příběh je doplněn teoretickými odbočkami do různých odborných oblastí, jako jsou koučovací modely, leadership, Gestalt techniky, neurolingvistické programování a psychologie osobnosti. Autor nabízí praktické rady, jak poznat vlastní osobnostní typ a efektivně pracovat s různými typy lidí pomocí široké škály koučovacích technik a kompetencí. Koučování se zaměřuje na motivaci a silné stránky, což je považováno za efektivní způsob zvyšování výkonnosti manažerů a týmů. V současnosti se klade důraz na vedení k vyšší výkonnosti a rovnováze mezi pracovním a osobním životem. Tato příručka, založená na odborné literatuře, usiluje o posun v myšlení o koučování – od „dělat kouče“ k „být koučem“ – a nabízí úkoly a příklady pro praktické využití. Je určena nejen pro manažery a lídry, ale také pro profesionální kouče, personalisty a všechny, kteří chtějí na sobě pracovat.

Harry Pendel is the charismatic proprietor and guiding genius of "Pendel and Braithwaite Limitada of Panama" through whose doors everyone who is anyone in Central America passes. One Friday afternoon Andrew Osnard barges into Pendel's shop asking to be measured for a suit. Osnard is a spy with a two-pronged secret mission: to keep a watchful eye on teh political manoeuverings leading up to the American handover of the Panama Canal on 31st December 1999; and to secure for himself the immense private fortune that has until now eluded him

Skutečně platí, že se máme chovat k ostatním tak, jak chceme, aby se oni chovali k nám?Jak je možné konstruktivně využívat rozdílů mezi lidmi?Do jaké míry určuje osobnostní typ člověka způsob, jakým jej lze motivovat?Na tyto a mnoho dalších otázek odpovídá kniha erudovaných konzultantů, lektorů a koučů Anny Crkalové a Norberta Riethofa. Poutavou formou poskytují praktické návody na efektivní vedení týmů v různých oblastech podnikání. Vycházejí přitom ze své mnohaleté zkušenosti z českého prostředí. Propojují několik teoretických koncepcí (metody koučování, využití osobnostní typologie, analýza týmů) a uvádí možnosti a ukázky, jak tyto poznatky využívat v praxi. Ukazují, že z dlouhodobého hlediska přinášejí tyto nové přístupy výrazné zefektivnění činnosti, vyšší motivaci, změnu postoje k vlastnímu rozvoji, lepší pocit seberealizace a více pozitivní energie i tvořivosti. Kniha je určena vedoucím týmů, manažerům, koučům, lektorům i všem, kdo týmově pracují.