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H. Sri Widodo

    Lehrbuch für das Management der Humanressourcen
    Innovation und Investitionspolitik Wasserwirtschaftssystem
    • Innovation und Investitionspolitik Wasserwirtschaftssystem

      In der Hauptstadt der Nusantara der Republik Indonesien

      • 128 stránok
      • 5 hodin čítania

      Die Rechtssicherheit, die in verschiedenen Verordnungen wie dem PPLH-Gesetz, dem Gesetz zur Staatspolitik und den regionalen Verordnungen der Provinz Ost-Kalimantan, die sich mit der Umwelt befassen, enthalten ist, wird bei der Analyse im Zusammenhang mit der Entwicklung des IKN genutzt, um das Gleichgewicht und die richtigen Schritte für den weiteren Entwicklungsprozess des IKN herauszufinden.Analyse der Wasserqualität anhand der Ozon (O3)-Konzentration in der Trinkwasserversorgung des Büros Die Überwachung der Qualität des Rohwassers und der Aufbereitungsanlagen ist notwendig, um den Trinkwasserbedarf der Mitarbeiter der Konzentrationsabteilung von PT Freeport Indonesia (PTFI) zu decken. Daher zielt die von PTFI durchgeführte Desinfektion mit Ozon darauf ab, Mikroorganismen, insbesondere pathogene Bakterien, auszurotten und das aufbereitete Trinkwasser gesünder zu machen, da die Verwendung von Chlordesinfektionsmitteln Probleme verursachen kann, wie z. B. die Bildung von Trihalogenmethanen (THM) aufgrund ungenauer Bruchpunktchlorierungsberechnungen (BPC).

      Innovation und Investitionspolitik Wasserwirtschaftssystem
    • Lehrbuch für das Management der Humanressourcen

      In Indonesien

      • 172 stránok
      • 7 hodin čítania

      Die Verwaltung der Humanressourcen ist nicht etwas, das plötzlich auftaucht. Schon seit langem leben Menschen in Organisationen und damit auch in der Personalverwaltung.Das seit langem bestehende Organisationsleben, z. B. in den Bereichen Staat, Wirtschaft und Gesellschaft, erfordert eine Arbeitseinheit, die speziell für die Verwaltung der Humanressourcen zuständig ist.Der wichtigste Meilenstein für den Bedarf an Humanressourcen war der Beginn der industriellen Revolution in England. Die Auswirkungen der Industriellen Revolution veränderten nicht nur die Art der Produktion, sondern auch den Umgang mit den Humanressourcen, der sich von dem der früheren Zeit unterschied, sowie die Entstehung verschiedener Unternehmen, die durch den Einsatz von Technologie die Produktion von Waren ermöglichten.

      Lehrbuch für das Management der Humanressourcen