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Teddy Follenfant

    Développement durable 5 ans après
    Développement durable 21 patrons s'engagent
    Solutions durables pour de nouvelles intelligences transport et logistique
    • Vingt et un de nos grands dirigeants s'interrogent sur l'avenir de notre planèteIl y a dix ans, le premier Sommet de la terre de Rio énonçait un objectif un peu obscur, le " développement durable " qui " permet de satisfaire nos besoins tout en préservant les capacités des générations futures de satisfaire les leurs ". Une définition limpide, urgente, vitale au sens propre du terme.Vision, utopie, souhait ou objectif ? Dix ans après, qu'en est-il de ce vœu collectif ? Qu'avons-nous fait, individuellement et collectivement ? Pour les entreprises, l'objectif d'un développement durable est beaucoup plus concret et immédiat à saisir. Action sur l'environnement, relations sociales et sociétales paisibles et constructives, résultats économiques satisfaisants pour tous les acteurs : que ce soit sous l'étiquette d'une " nouvelle éthique " ou sous la forme d'entreprise citoyenne, de nombreux groupes commencent à comprendre l'absolue nécessité d'une politique crédible et légitime de développement durable. Encore faut-il que ce ne soit pas un simple avatar de la communication d'entreprise. Les auteurs ont pris au mot vingt et un présidents des plus grands groupes français, et leur ont demandé quels étaient leurs enjeux, leurs engagements, leurs résultats.Un examen sans fard de la vraie politique de ceux qui façonnent chaque jour la planète dont nos enfants hériteront.

      Développement durable 21 patrons s'engagent
    • Développement durable 5 ans après

      La métamorphose

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      Il y a vingt ans, en 1987, le rapport de la Commission mondiale sur l'environnement et le développement, dit rapport Brundtland, énonçait l'urgence d'un développement durable, " un développement qui permet de satisfaire les besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire leurs propres besoins ".En 2002, Pierre Delaporte et Teddy Follenfant avaient interrogé vingt et un présidents d'entreprise sur leur conception du développement durable, vingt et un grands patrons qui avaient décidé d'apporter une contribution active à un Manifeste pour le développement durable. Vingt-et-un patrons s'étaient publiquement engagés.Cinq ans après, qu'ont-ils fait ? Sont-il en voie de réussir la nécessaire conversion de l'économie ?Voici leurs réponses, leurs réalisations, leurs difficultés, leur engagement pour ce qui reste à faire.

      Développement durable 5 ans après