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Presents a strategy for grooming executives for a company's top positions, emphasizing the importance of learning from experience and being open to continuous learning.


Presents a strategy for grooming executives for a company's top positions, emphasizing the importance of learning from experience and being open to continuous learning.
Inhalt: Vorwort von Warren Bennis, Danksagung, 1. Fuhrungstalente fordern und entwickeln, 2. Feuerproben: Aus ubertragenen Aufgaben lernen, 2. Wenn andere Menschen zahlen, 4. Harten, 5. Das Beste aus seiner Erfahrung machen, 6. Packen wir's an: Was Unternehmen tun konnen, Anhang: Anleitung fur das Originalinterview, Abb., Anmerkungen, Lit.-verz., Uber die Autoren, Register