Handbuch der Menschenkenntnis
Mutmaßungen aus 2500 Jahren
Tento autor sa zameriava na štúdium hierarchií a ich vplyvu na ľudské správanie a organizácie. Jeho práca často skúma, ako systémy môžu podporovať alebo brzdiť pokrok a efektivitu. Kľúčovou témou je pochopenie, ako sa jednotlivci môžu v týchto štruktúrach pohybovať a ako ich možno optimalizovať. Jeho postrehy ponúkajú cenný pohľad na dynamiku moci a správy.






Mutmaßungen aus 2500 Jahren
Peter récidive cette fois avec l'idée (assez connue) que les systèmes organisationnels ou les bureaucraties ont tendance à évoluer au point d'en venir à occuper tout le temps et tout l'espace. Stimulant.
Hainer Kober, geboren 1942, lebt in Soltau. Er hat u. a. Werke von Stephen Hawking, Steven Pinker, Jonathan Littell, Georges Simenon und Oliver Sacks übersetzt. Dr. Laurence J. Peter, 1919 in Vancouver/Kanada geboren, war tätig als Lehrer, Erziehungs- und Sozialberater, Schulpsychologe, Gefängnislehrer und Universitätsprofessor. Er ist der Erfinder und Autor des «Peter-Prinzips», des «Peter-Programms» sowie von «Das Peter-Prinzip im Lichte neuer Forschung». Laurence Peter starb 1990 in Kalifornien.
191 pages. Ex-Library. Book and Jacket are both in Good condition. There is some light shelf and reading wear, but still a presentable copy.
Peter-Prinzip im Lichte neuerer Forschung
Peter's people
Blending wit and wisdom, Dr. Peter discusses the need for individuals to realize their potential if they are to achieve happiness in life
A re-release of the popular treatise on the rise and fall of civilizations as reflected by their professional organizations is based on a premise that every employee in a hierarchy tends to rise to his or her level of incompetence