Ronald Kelm Knihy

Personalmanagement gewinnt auch im Pflegebereich zunehmend an Leicht verstandlich und praxisnah vermittelt der Autor das fur die Professionalisierung der Personalpolitik notwendige Wissen. Band 1 enthalt die Arbeitsrechtliche Grundlagen, Personalbeschaffung, Personalfuhrung. Band 2 enthalt die Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung, Personalfreisetzung.

Die Missachtung von Arbeitszeitrecht und Tarifverträgen führt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig zu Konflikten und Demotivation, was eine bedeutende Herausforderung für Pflegedienst- und Stationsleitungen darstellt. Ronald Kelm vermittelt zunächst das notwendige rechtliche Basiswissen und behandelt umfassend die gesetzlichen und tariflichen Vorschriften zu Arbeitszeit, Arbeitszeitmodellen und Erholungsurlaub sowie deren Auswirkungen auf die Dienstplangestaltung. Anhand zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispiele zeigt er auf verständliche Weise, wie diese Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden können. Weitere Themen sind der Zusammenhang zwischen Dienstplan und Arbeitsorganisation sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte. Die 2. Auflage berücksichtigt das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zum Bereitschaftsdienst vom 3. Oktober 2000 und enthält relevante gesetzliche und tarifliche Vorschriften im Anhang. Kelm, Pflegedienstleiter der chirurgischen Kliniken des Universitätsklinikums Kiel und seit 1990 in der beruflichen Weiterbildung tätig, klärt Informationsdefizite und Unsicherheiten in Bezug auf rechtliche Aspekte sowie Gestaltungsmöglichkeiten im sich wandelnden Krankenhausumfeld.