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Georg Andreas Schmidt

    Anreiz und Steuerung in Unternehmenskonglomeraten
    Sparkassenverbände im intermediären Raum zwischen Ökonomie und Politik
    Vermögenswirksam sparen
    Vermögensbildung für Arbeitnehmer
    • Inhaltsverzeichnis1. Einfühung.2. Theoretische Grundlagen.2.1 Bestimmungsgründe des Individualverhaltens.2.2 Aspekte spezifischen Humankapitals.2.3 Kontrolle des Individualverhaltens.2.4 Entscheidungswirkungen in Unternehmenskonglomeraten.2.5 Exkurs: Die Ermittlung des Kapitalwertes.3. Spezifika von Unternehmenskonglomeraten.3.1 Funktionsweise von Unternehmenskonglomeraten.3.2 Entstehungsgründe von Unternehmenskonglomeraten.3.3 Grenzen von Unternehmenskonglomeraten.3.4 Steuerungsziele in Unternehmenskonglomeraten.4. Formen konglomerater Unternehmen.4.1 Divisionale Organisationen.4.2 Verbundorganisationen.5. Steuerung der Erfolgsgrößen.5.1 Erfolgsgrößen in Unternehmenskonglomeraten.5.2 Strategische Budgets.5.3 Pretiale Steuerung.5.4 Beteiligungsstrukturen.6. Steuerung der oberen Leitungshierarchie.6.1 Gremienentscheidungen,.6.2 Beförderungskonventionen.6.3 Vertragsgestaltung.6.4 Anreizsysteme.7. Zusammenfassung.Anhang A: Risikowirkungen in Portefeuilles.Anhang B: Auswirkungen nichthandelbaren Vermögens auf das Risiko eines Portefeuilles.Stichwortverzeichnis.

      Anreiz und Steuerung in Unternehmenskonglomeraten