Personalarbeit im Wandel

Viac o knihe

Der Sammelband behandelt Veränderungen in der Personalarbeit und basiert auf zwei Quellen: dem internationalen Forschungsprojekt CRANET-E, insbesondere den Untersuchungen in den neuen Bundesländern, sowie einem internationalen Symposium an der Technischen Universität Dresden im November 1995. Dort wurden relevante Forschungsergebnisse aus Theorie und Praxis präsentiert und diskutiert. Neben den Ergebnissen der CRANET-E-Studie für die neuen Bundesländer wurden auch zwei verwandte Schwerpunkte behandelt: die Entwicklung personalwirtschaftlicher Aktivitäten in anderen Ländern, insbesondere in der Tschechischen Republik und Ungarn, sowie verschiedene Aspekte der Personalentwicklung aus deutscher und europäischer Perspektive. Der Sammelband gliedert sich in drei Teile: Teil I fokussiert die Entwicklung zentraler Aspekte des Personalmanagements in den neuen Bundesländern seit der Wiedervereinigung und vergleicht diese mit allgemeinen europäischen Trends. Teil II widmet sich dem Personalmanagement in Europa und bietet Einblicke in die Personalarbeit tschechischer und ungarischer Unternehmen. Teil III thematisiert die Personalentwicklung als wichtigen Teilbereich des Personalmanagements im europäischen Kontext.