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Das Buch von Volker Amelung und Harald Schumacher vermittelt neueste theoretische und empirische Erkenntnisse aus der amerikanischen Forschung über effizientes Management von Institutionen im Gesundheitswesen. In kurzer und prägnanter Form werden die verschiedenen Organisationsformen und Instrumente vorgestellt und ihre Anreiz- und Kontrollfunktionen kritisch hinterfragt.
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