Gemeinsam statt einsam?

Viac o knihe

Gemeinsam statt einsam dies ist aktuell das Motto in vielen Organisationen, speziell auch im Fondsmanage-ment. Die Idee dahinter: Teams bündeln Wissen, Erfahrungen und Fähigkeiten Vieler und können damit bessere und ausgewogenere Entscheidungen treffen als Einzelpersonen. Doch stimmt dies wirklich? Dem geht die vorliegende Arbeit anhand von US-amerikanischen Fondsdaten nach. Im Mittelpunkt stehen dabei folgende drei Fragen: Inwieweit unterscheiden sich Teams und Einzelmanager in ihrem Anlageverhalten? Sind Teams tatsächlich besser? Und was macht ein erfolgreiches Team aus? Die Ergebnisse zeigen: Teams entscheiden tatsächlich anders - aber nicht zwangsläufig besser.