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Dieser Anforderungskatalog ist im ersten Arbeitspaket der Nachwuchsforschungsgruppen „SozioTex - Neue Soziotechnische Systeme in der Textilbranche“ entstanden. Die zu entwickelnden Assistenzsysteme berücksichtigen die sich ändernden Anforderungen an Mitarbeiter im Rahmen von Industrie 4.0. Diese Anforderungen an die Belegschaften produzierender Unternehmen wandeln sich aufgrund des steigenden Automatisierungsgrades auf nationaler, europäischer und globaler Ebene. In Deutschland wird die Struktur industrieller Belegschaften heterogener, bedingt durch Faktoren wie Alter und internationale Migration. Dies führt zu neuen Problemlagen oder verschärft bestehende: Jüngere Mitarbeiter, die als „Digital Natives“ gelten, sind mit neuen Technologien vertraut, während ältere Mitarbeiter, die als „Digital Immigrants“ bezeichnet werden, oft zurückhaltend gegenüber neuen Technologien sind, jedoch über wertvolle Erfahrungen zur Sicherstellung des unternehmerischen Erfolgs verfügen. Um diese Transferlücken zu schließen, sind gezielte Qualifizierungsangebote notwendig. Der erfolgreiche Einsatz des „Industrie 4.0“-Ansatzes in der Textilindustrie erfordert die frühzeitige Berücksichtigung der Mitarbeiter, da sie die Systeme täglich integrieren und nutzen müssen und die erforderlichen Kompetenzen erlernen müssen.
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Anforderungskatalog für Assistenzsysteme 4.0 an Textilmaschinen am Beispiel einer Webmaschine, Yves Simon
- Jazyk
- Rok vydania
- 2017
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