Herausforderungen begegnen - Lösungen gestalten

Viac o knihe

Wie gelingt der Wissenstransfer von der älteren an die nachfolgende Generation in Unternehmen? Warum ist ein beziehungsorientierter Führungsstil so erfolgreich? Wie können destruktive Persönlichkeiten rechtzeitig identifiziert und neutralisiert werden? Welche Parallelen bestehen zwischen dem Verhältnis von Kunde und Marke und zwischenmenschlichen Beziehungen? Wie versteht die Generation Y nachhaltiges Wirtschaften? Warum kritisieren Kunden unfairen Handel, sind aber nicht bereit, für moralisch einwandfreie Leistungen mehr zu zahlen? Welchen Stellenwert hat der Handel mit gebrauchten Waren? Wie kann pragmatische Prozessentwicklung in Unternehmen letztlich Strukturentwicklung induzieren? Auf über 60 aktuelle Fragestellungen der Wirtschaftspsychologie geben Wissenschaftler und Praktiker interessante und teils überraschende Antworten. Die Beiträge stammen von der 19. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) in Heide (Holstein) und wurden für die Publikation überarbeitet. Das Themenspektrum reicht von Marketing und Corporate Social Responsibility über interkulturelles Management, Führung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Arbeitgeberattraktivität und Commitment bis hin zu Unternehmenskultur, Technik-Adaption, Finanzen und IT. Verantwortliche in Unternehmen finden in den meist kurzen, allgemein verständlichen Texten wissenschaftlich fundierte Informationen.