Teilzeit- und Befristungsgesetz

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Seit dem 1.1.2001 ist das Recht der Teilzeitarbeit und der befristeten Arbeitsverträge durch das TzBfG neu geregelt. Dieses Gesetz hat bereits vor seinem Inkrafttreten für erhebliche Diskussionen in Politik, Wissenschaft und Arbeitsleben gesorgt. Der Kommentar bietet eine fundierte Grundlage für das Verständnis des neuen Rechts und unterstützt bei der Klärung spezifischer Fragen. Besonders ausführlich wird das Verfahren zur Geltendmachung des allgemeinen Teilzeitanspruchs behandelt, einschließlich des arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Für alle, die befristete Arbeitsverträge gestalten, ist das Buch unverzichtbar, da die neuen Regelungen das Risiko bergen, unbeabsichtigt einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu schließen. Neben den Regelungen des TzBfG werden auch andere gesetzliche und tarifliche Vorschriften zu Teilzeitarbeit und befristeten Verträgen behandelt. Der Anhang enthält europarechtliche Vorgaben sowie weitere wichtige arbeitsrechtliche Regelungen. Mit seinen Stellungnahmen zu Einzelproblemen und den Grundlagen des TzBfG erfüllt das Buch die Bedürfnisse von Praktikern und Wissenschaftlern gleichermaßen. Es richtet sich an Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Gewerkschaften, Hochschullehrer und Wahlfachstudenten.