Der Vorteil: warum nur vitale und robuste Unternehmen in Führung gehen

Viac o knihe

Für Unternehmen gibt es einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, der mächtiger ist als jede Strategie oder Innovation: die "organisatorische Gesundheit". Patrick Lencioni, Bestsellerautor und Unternehmensberater, betont, dass der Erfolg nicht von cleveren Strategien oder talentierten Mitarbeitern abhängt, sondern von der Fähigkeit, als geschlossene Einheit zu agieren. In seinem neuen Werk präsentiert er umfassend, wie Unternehmen durch eine einheitliche Ausrichtung von Management, Prozessen und Kultur florieren können. Gesunde Organisationen vermeiden politische Machtspiele und Chaos, was sie leistungsstärker macht und ein Umfeld schafft, in dem Top-Talente bleiben wollen. Lencioni bietet Managern und Führungskräften ein umsetzbares Modell, das auf vier Disziplinen basiert, um Vitalität und Robustheit zu fördern. Er zeigt, wie ein geschlossenes Führungsteam entsteht, wie sich Führungskräfte auf wesentliche Fragen konzentrieren und wie alle Mitarbeiter von den Antworten überzeugt werden können. Zudem erläutert er, wie Prozesse und Verfahren das übergeordnete Ziel unterstützen. Angereichert mit praktischen Geschichten und Tipps ist dieses Buch ein wertvoller Leitfaden für alle, die die Gesundheit ihrer Organisation verbessern möchten.