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Esta tesis doctoral analiza las tendencias en la gestión del talento humano en empresas descentralizadas de la Región Suroeste de la República Dominicana. Se comparan políticas y estrategias de gestión con el desempeño organizacional, identificando similitudes y diferencias significativas mediante encuestas y análisis estadísticos.
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La gestión humana desde el desempeño organizacional, Juan Jose Mariñez Baez, Ruben Dario Cardenas Espinosa
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