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O estudo analisa a gestão estratégica de recursos humanos e a satisfação profissional em empresas petrolíferas na Nigéria. Os resultados indicam que práticas de SHRM impactam positivamente a satisfação dos trabalhadores. Recomenda-se o envolvimento dos empregados no planejamento estratégico, formação contínua e uma estrutura de recompensas abrangente.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Satisfação do Emprego dos Empregados, Okpimah Special Aaron Emoefe
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