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Das Buch beleuchtet, wie Gender Diversity in Unternehmen zu besseren Ergebnissen führt, gleichzeitig aber auch Spannungen und Missverständnisse verursacht. Anhand von Fallbeispielen werden Konflikte zwischen den Geschlechtern im Geschäftsleben aufgezeigt und Lösungen angeboten, um Synergien zu nutzen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
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Das SIEgER-Team. 40 handfeste Tipps für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Frauen und Männern im Job, Katrin Seifarth
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