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Unternehmen stehen im heutigen Wettbewerbsumfeld vor großen Herausforderungen, insbesondere während Veränderungsprozessen. Führungskräfte müssen Mitarbeitende motivieren, um Knowhow zu sichern und ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Die Lyreco Switzerland AG initiiert das Projekt «come2gether», um Verkaufsabteilungen effizienter zusammenarbeiten zu lassen, leidet jedoch unter sinkender Mitarbeiterbindung und Motivation.
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Motivation. Förderung der Motivation im Veränderungsprozess durch Führungskräfte der Lyreco AG, Daniel Ming
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