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Die Arbeit untersucht umfassend die Work-Life-Balance-Maßnahmen, die über die traditionelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf hinausgehen. Sie zielt darauf ab, alle Beschäftigten einzubeziehen und betrachtet diese Maßnahmen als Teil einer ganzheitlichen Personalpolitik. Der Fokus liegt auf der Integration von beruflichen und privaten Lebensbereichen, um eine bessere Lebensqualität für alle Mitarbeitenden zu fördern. Durch die Analyse dieser Maßnahmen wird ein breiteres Verständnis für deren Bedeutung in der modernen Arbeitswelt geschaffen.
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Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen, Daniel Dorniok
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