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Das Buch behandelt zentrale Begriffe und Konzepte der Gesellschaft und Betriebswirtschaft, die in der Diskussion um Effektivität und Effizienz eine Rolle spielen. Es beleuchtet Themen wie Human- und Sozialkapital sowie Mitarbeiterorientierung und Personalwirtschaft. Dabei wird der Zusammenhang zwischen diesen Begriffen und der Optimierung von Kosten, Gewinnen, Leistungen und Qualität untersucht, um ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von Humanressourcen in der modernen Wirtschaft zu vermitteln.
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Human Resource Management in der Pflege: Relevanz und Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit, Arne Mahler
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