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Die Studienarbeit thematisiert die Erkennung und Nutzung von Potenzialen im Bereich der Personalentwicklung. Zunächst werden grundlegende Aspekte sowie aktuelle Trends der Potenzialdiagnostik im Talent Management erörtert. Im dritten Kapitel werden verschiedene Verfahren der Potenzialanalyse vorgestellt, einschließlich der notwendigen Voraussetzungen für deren Umsetzung und Handlungsempfehlungen. Eine kritische Betrachtung dieser Verfahren folgt, bevor die Arbeit mit einem Fazit und einem Ausblick abgeschlossen wird.
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Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen, Nadine Haas
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