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Die Studienarbeit untersucht den Zusammenhang zwischen der A-Besoldungsgruppe und den Ergebnissen der Regelbeurteilung von Beamten in einer mittelgroßen Kommunalverwaltung. Im Rahmen einer Probeerhebung wurden relevante Daten gesammelt, um die Aufgabenstellung zu analysieren. Die Arbeit bietet wertvolle Einblicke in die Personalbewertung und deren Einfluss auf die Besoldung, und sie hebt die Bedeutung der empirischen Erhebung für die Verwaltungsorganisation hervor. Die Note 1,3 unterstreicht die Qualität der Analyse und der Ergebnisse.
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Grundlagen empirischer Forschung. Korrelationskoeffizient, Rangkorrelationskoeffizient, Nullhypothese, Varianzanalyse und Konfidenzintervall, Mathias Hirsch
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