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Die Untersuchung beleuchtet die Rolle von Managementkontrollsystemen (MCS) und deren Zusammenhang mit Vergütung und Entlohnung in Bezug auf die organisatorische Nachhaltigkeit. Durch eine Fallstudie der Social Islami Bank Ltd (SIBL) wird empirisch erforscht, wie diese Systeme die Leistungsfähigkeit und das Überleben von Unternehmen fördern können. Die Ergebnisse zielen darauf ab, das Wissen über Corporate Governance zu erweitern und Best Practices zu entwickeln, die eine nachhaltige Unternehmensführung unterstützen, insbesondere in Krisenzeiten. Zudem werden Risiken und Herausforderungen dieser Systeme thematisiert.
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Systeme der Managementkontrolle und Nachhaltigkeit der Organisation, Md Amirul Islam
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