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Der Leitfaden bietet mittelständischen Unternehmen praxisnahe Einblicke in die Gestaltung von Mitarbeitervergütungen. Er behandelt den Aufbau eines effektiven Vergütungssystems, die verschiedenen Vergütungsarten sowie deren rechtliche Rahmenbedingungen. Zudem werden Strategien zur Motivation und Bindung von Mitarbeitern vorgestellt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Durch anschauliche Beispiele und praxisnahe Tipps wird Unternehmern geholfen, individuelle Lösungen für ihre Vergütungsmodelle zu entwickeln.
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Mitarbeitervergütung, Fritz-Stefan Rau
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