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Das Buch bietet situativ abgestimmte Fragen, die eine vertiefte Reflexion über die Personalführung im öffentlichen Dienst ermöglichen. Es fördert neue Perspektiven auf die eigenen Tätigkeiten und Herausforderungen, indem es die Leser dazu anregt, ihre Ansätze und Methoden kritisch zu hinterfragen. Durch diese Reflexion wird eine Verbesserung der Führungsqualitäten angestrebt, die auf die spezifischen Bedürfnisse des öffentlichen Sektors zugeschnitten sind.
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Führung im öffentlichen Dienst, Stefan Scholer
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- 2017
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