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Die Analyse von Beratungssituationen im betrieblichen Bildungsmanagement steht im Mittelpunkt dieser Untersuchung. Jasmina Hasanbegovic beleuchtet die strategische Ausrichtung der Bildungsarbeit und identifiziert sowohl Möglichkeiten als auch Grenzen innerhalb dieses Handlungsfeldes. Durch eine Literaturanalyse und qualitative Experteninterviews in Großunternehmen werden zentrale Merkmale des Beratungssituationstypen herausgearbeitet. Die Autorin entwickelt ein prozessorientiertes Beratungsmodell, das praxisnahe Empfehlungen zur Kompetenzentwicklung von Bildungsmanagern bietet und somit zur Verbesserung des Bildungsmanagements beiträgt.
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Beratung im betrieblichen Bildungsmanagement, Jasmina Hasanbegovic
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