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Die Studienarbeit analysiert die Herausforderungen und Widerstände, die mit flexiblem Arbeiten verbunden sind. Sie untersucht relevante Aspekte der Wirtschaftspsychologie und entwickelt ein umfassendes Paket an Change-Management-Maßnahmen, um diese Probleme zu adressieren. Die Arbeit bietet somit wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle implementieren möchten.
Nákup knihy
Flexiblere Arbeitszeiten als Attraktivitätsfaktor von Unternehmen. Wie mit Change Management der Wandel zu flexiblerem Arbeiten gelingt, Elsa Gavriilidis
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- 2020
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