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Die Arbeit analysiert die aktuellen Herausforderungen im Steuerrecht, insbesondere die Rolle des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) innerhalb der Organschaft und dessen Einfluss auf die Verlustberücksichtigung im Kontext der Niederlassungsfreiheit. Zunächst werden zentrale Begriffe erläutert, die für das Verständnis der Problematik entscheidend sind. Anschließend werden Lösungsansätze entwickelt und die bestehende Diskussion kritisch hinterfragt, um die Notwendigkeit des GAV als Voraussetzung für die Verlustberücksichtigung zu beleuchten.
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Die ertragsteuerliche Organschaft bei internationalem Bezug. Diskussion um die Prämisse eines GAV innerhalb der Organschaft im Lichte der Niederlassungsfreiheit, Florian Geiser
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