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Die Autorin analysiert die Wirkung von Employer Branding auf verschiedene Zielgruppen und beleuchtet wichtige Kontaktpunkte. Zudem wird untersucht, wie Social Media effektiv in die Strategien des Employer Brandings integriert werden kann, wobei Beispiele erfolgreicher Unternehmen herangezogen werden. Die Arbeit bietet somit einen umfassenden Einblick in moderne Ansätze zur Arbeitgebermarkenbildung.
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Die Rolle von Social Media im Employer Branding, Christina Schulz
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