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Die großen 5 Persönlichkeitsmerkmale

Wie Geschäftsinhaber, Manager und Personalverantwortliche die organisatorische Effizienz mit Persönlichkeitstests verbessern können

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Die Untersuchung der Persönlichkeit durch psychologische Theorien und Modelle wird in diesem Buch umfassend analysiert. Es beleuchtet die Herausforderungen und Probleme, die mit verschiedenen Test- und Bewertungsmethoden verbunden sind, und thematisiert die wachsende Skepsis der Öffentlichkeit gegenüber diesen Instrumenten. Rechtsstreitigkeiten und die Notwendigkeit besserer Standards in der psychologischen Beurteilung werden hervorgehoben. Zudem werden ethische Fragestellungen im Zusammenhang mit Persönlichkeitstests diskutiert, mit dem Ziel, die Standards in Organisationen kontinuierlich zu verbessern und zu verfeinern.

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Die großen 5 Persönlichkeitsmerkmale, Irobiko Chimezie Kingsley

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2022
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