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Die Arbeit bietet einen umfassenden Überblick über die Organisationsentwicklung, fokussiert auf das Thema Change Management. Anhand konkreter Beispiele werden zentrale Konzepte und Strategien erläutert, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen entscheidend sind. Die Analyse stützt sich auf theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen, um die Relevanz von Change Management in der modernen Unternehmensführung zu verdeutlichen.
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Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?, Andreas Lange
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