Joachim Sauer Knihy

„All Business Is People Business“ betont die zentrale Rolle der Mitarbeiter in Unternehmen, selbst in Zeiten von Automatisierung und Digitalisierung. Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind unerlässlich für den Erfolg. Daher könnte man sagen: „The Core Challenge Is Leadership“, denn die Qualität der Führung ist entscheidend. Führungskräfte sind die Entwickler und Treiber aller strategischen und operativen Aktivitäten und somit der Schlüssel zur Unternehmensentwicklung. Allerdings wird in internen Befragungen die Führungsqualität häufig kritisiert, was die niedrige Mitarbeiterzufriedenheit erklärt. Es wird deutlich, dass in Deutschland oft die Falschen führen. In diesem Kontext veröffentlichten Joachim Sauer und Alexander Cisik 2012 zehn provokante Thesen zur Führung, die viel Aufmerksamkeit erregten. Das Buch bietet nun eine differenzierte Betrachtung des Themas „Führung in Deutschland“. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker präsentieren ihre Forschungsergebnisse und Best Practices, erläutern Hintergründe und geben wertvolle Hinweise zur Gestaltung von Führung. Dieses Sammelwerk ist ein wertvolles „Lesebuch“ für Manager, die sich kritisch mit ihrer Rolle als Führungskraft im Kontext moderner Unternehmensstrukturen auseinandersetzen und ihre Führungsleistung verbessern möchten.

Der Mann an Angela Merkels Seite erzählt erstmals ganz persönlich Als die Mauer fiel, war Joachim Sauer vierzig, er verbrachte also sein halbes Leben in der DDR . Hier erzählt er erstmals von seinem Aufwachsen in der SED- Diktatur , dem Beginn seiner Forscherkarriere als Quantenchemiker, dem Anpassungsdruck und der Abgrenzung sowie seinem Erleben der deutschen Einheit und dem Glück der Freiheit . Anekdotenreich und humorvoll berichtet er vom Umgang mit den Linientreuen, von der turbulenten Zeit nach dem Mauerfall und davon, wie er den politischen Aufstieg seiner Frau zur Bundeskanzlerin erlebt hat. So schafft er ein umfassendes Bild des deutsch-deutschen Alltags und der Berliner Republik .