Manfred F.R. Kets de Vries je holandský psychológ, ktorý sa špecializuje na rozvoj vodcovstva a organizačné zmeny. Jeho práca sa zameriava na hlbšie psychologické dynamiky ovplyvňujúce správanie jednotlivcov aj skupín v pracovnom prostredí. Kets de Vries využíva svoje odborné znalosti na pomoc organizáciám pochopiť zložité ľudské faktory, ktoré formujú ich kultúru a výkonnosť. Jeho prístup je založený na psychodynamických princípoch a jeho cieľom je podporiť efektívnejšie vedenie a úspešnejšie riadenie zmien.
Bringing together cases written by experienced leadership and executive coaches from all over the world, this project explores the most demanding and challenging situations they have faced in their professional practices. By analysing and reflecting on the real life case studies the authors show how to deal with these situations in daily life.