Bookbot

Kenneth Blanchard

    6. máj 1939

    Ken Blanchard je celosvetovo uznávaný odborník na vedenie a autor či spoluautor viac ako 60 kníh, ktoré zásadne ovplyvnili svet biznisu. Jeho práca sa zameriava na budovanie pozitívnej firemnej kultúry a rozvoj efektívneho leadershipu, ktorý podporuje rast jednotlivcov aj organizácií. Blanchardov prístup zdôrazňuje dôležitosť podporného vedenia, počúvania a zdieľania moci ako kľúčových prvkov pre úspech. Jeho nadčasové princípy naďalej inšpirujú generácie manažérov a lídrov po celom svete.

    Kenneth Blanchard
    Tvůrce je lepší než důchodce
    Minutový manažer, aneb, Pochopte svůj problém
    Tajemství týmů
    Minútový manažér alebo ako pochopiť svoj problém
    Minútový manažér
    Nový minútový manažér
    • Nový minútový manažér

      • 112 stránok
      • 4 hodiny čítania

      Od vydania pôvodného Minútového manažéra sa svet zmenil. Aby dnes organizácie udržali krok s neustále sa meniacimi technológiami a postupujúcou globalizáciou, musia reagovať rýchlejšie, s menšími zdrojmi. Nový Minútový manažér vám pomôže uspieť v tomto svete. K vedeniu a motivácii ľudí má nový prístup, zameraný na užšiu spoluprácu. Efektívne líderstvo je dnes predovšetkým vzťahom medzi osobami, postavenými na jednu úroveň. Nový Minútový manažér vie, že kľúčový význam pre úspech organizácie majú dnes ľudia, ktorí hľadajú vo svojej práci a životoch viac uspokojenia. Chcú sa cítiť zapojení a mať pocit zmysluplnosti svojej práce. Nový Minútový manažér si uvedomuje, že najvyššou prioritou je prilákať a udržať si talenty. Kľúčové je, ako svoj nový prístup využíva.

      Nový minútový manažér
    • Minútový manažér

      • 126 stránok
      • 5 hodin čítania
      4,0(124143)Ohodnotiť

      Ako si poradiť so svojou prácou a životom. Najpopulárnejšia metóda riadenia na svete. Je rýchla, je jednoduchá, funguje! Kniha obsahuje tri jednoduché, ľahko použiteľné minútové tajomstvá, ktoré zlepšia vašu prácu a život.

      Minútový manažér
    • Co výjimečné týmy vědí a jak postupují. Kniha odhaluje v poutavém příběhu vše, co byste měli jako úspěšní lídři znát. Na základě svých mnohaletých zkušeností se autoři rozhodli seznámit své čtenáře s tím, jak se budují nejlepší týmy. Po absolvování všech lekcí máte možnost otestovat si svůj tým a ověřit si tak nové postupy. Nechte se tedy knihou inspirovat a překonejte sami sebe.

      Tajemství týmů
    • Kniha Leadership a Minutový manažer seznamuje lídry s celosvětově uznávanou metodou Situational Leadership® II, která rozvíjí soběstačnost a samostatnost u lidí, které vedou. Naučíte se, proč je důležité přizpůsobovat styly vedení členům týmu na základě jejich klíčových cílů a úkolů a proč je zásadní vědět, kdy delegovat, kdy poskytnout podporu a kdy řídit. Lídři tak díky důslednému využívání tohoto prověřeného modelu a jeho účinných technik dokážou rozvíjet a udržovat kompetentní, motivované a sebevědomé zaměstnance. Tato nevšední a čtivá kniha je cenným průvodcem k personalizovanému vedení, které vašemu týmu zajistí nejlepší výkon – a jakékoliv firmě nejlepší výsledky.

      Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení
    • Successful leaders don't rest on the laurels. Leadership must be a living process, and life means growth. "Great Leaders Grow" shows leaders and aspiring leaders precisely which areas to focus on so they can remain effective throughout their lives.

      Great Leaders Grow
    • Jak při řízení lidí efektivně prosazovat změnu. Po celém světě usilují každý den různé organizace o zavedení změn s cílem zlepšit současný stav. V 50 až 70 procentech případů je však tato snaha neúspěšná. Kdo nebo co změnu zabíjí? Právě to se dozvíte v této zábavné kriminální kauze. Jména podezřelých vám budou určitě znít povědomě a nebudete mít problém ztotožnit je s osobami na vašem pracovišti. Shrnutí v závěru knihy vás krok za krokem provede lekcemi příběhu a poskytne návod, jak využít tyto postupy v reálném světě. Promyšleně cílené otázky vám pomohou prověřit životaschopnost vašich snah o organizační změny a naučíte se, jak nejlépe aktivovat a podporovat žádoucí rozvoj

      Kdo chce zabít Změnu? Jak při řízení lidí efektivně prosazovat změnu
    • Leading at a Higher Level

      Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations

      • 362 stránok
      • 13 hodin čítania
      4,1(1128)Ohodnotiť

      From The One Minute Manager to Raving Fans, Ken Blanchard's books have helped millions of people unleash their power and the potential of everyone around them. The Ken Blanchard Companies has helped thousands of organizations become more people-oriented, customer-centered, and performance-driven. Now, in Leading at a Higher Level, Updated Edition, Blanchard and his colleagues bring together everything they've learned about world-class leadership. You'll discover how to create targets and visions based on the "triple bottom line"...and make sure people know who you are, where you're going, and the values that will guide your journey. From start to finish, this book extends Blanchard's breakthrough work on delivering legendary customer service, creating "raving fans," and building "Partnerships for Performance" that empower everyone who works for and with you. Updated throughout, this new edition contains two powerful, important new chapters: one on coaching to create higher-level leaders, and another on creating a higher-level culture throughout your organization. It also offers the definitive, most up-to-date techniques for leading yourself, individuals, teams, and entire organizations. Most importantly, it will help you dig deep within, discover the personal "leadership point of view" all great leaders possess-and apply it throughout your entire life.

      Leading at a Higher Level