Bistum Münster Knihy

Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für die (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn - mit umfangreichen Änderungen und Neuregelungen in 2014!§Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst der nordrhein-westfälischen (Erz-)Bistümer gilt die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die KAVO enthält die geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen und Entgelttabellen. Profitieren Sie von der offiziellen Fassung der KAVO, verfasst von den nordrhein-westfälischen (Erz-) Bistümern. Die aktuelle Textausgabe 2014 ist jetzt erschienen. Sie erhalten alle Regelungen zu Arbeitsverhältnissen im kirchlichen Dienst aus erster Hand! Egal, ob Sie nach Entgelttabellen oder den Bestimmungen zur Eingruppierung von Mitarbeitern suchen - hier werden Sie garantiert fündig.§Sorgen Sie für eine rechtssichere Gestaltung der Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiter und berücksichtigen Sie alle Aspekte, die über die Regelungen des staatlichen Gesetzgebers und des einzelnen Arbeitsvertrages hinausgehen.

Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für die (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und Paderborn - mit allen Änderungen und Neuregelungen in 2015! Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst der nordrhein-westfälischen (Erz-) Bistümer gilt die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die KAVO enthält die geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen und Entgelttabellen. Die aktuelle Textausgabe 2015 ist jetzt erschienen. Sie erhalten alle Regelungen zu Arbeitsverhältnissen im kirchlichen Dienst aus erster Hand! Egal, ob Sie nach Entgelttabellen oder den Bestimmungen zur Eingruppierung von Mitarbeitern suchen - hier werden Sie garantiert fündig. Sorgen Sie für eine rechtssichere Gestaltung der Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiter und berücksichtigen Sie alle Aspekte, die über die Regelungen des staatlichen Gesetzgebers und des einzelnen Arbeitsvertrages hinausgehen.