Stefanie K. Johnson Poradie kníh

Dr. Stefanie K. Johnson sa zameriava na priesečník vedenia a diverzity, pričom skúma, ako nevedomé predsudky ovplyvňujú hodnotenie lídrov a ako tieto predsudky zmierniť. Jej práca, založená na dôkazoch, poskytuje praktické stratégie na vytváranie inkluzívnejších tímov a podporu inovácií. Johnsonová zdieľa svoje poznatky prostredníctvom písania, prednášok a výučby, čím inšpiruje organizácie po celom svete k budovaniu lepších lídrov. Jej výskum formuje budúcnosť manažmentu a vedenia.