Z Knihobotu sa stal Bookbot!
Bookbot

Patty McCord

    Patty McCord prináša koncepty sviežich nápadov a inovácií zo Silicon Valley a aplikuje ich na pretváranie spôsobu, akým pracujeme. Spochybňuje zaužívané normy a vyzýva nás k prehodnoteniu „osvedčených postupov“. Počas svojich mnohoročných skúseností vo firmách od veľkých globálnych technologických spoločností až po malé inovatívne startupy videla na vlastné oči, ako sa firmy môžu stať pomalými a samoľúbymi a zamestnanci cynickými a sťažujúcimi sa. McCord verí, že ľudia prichádzajú do práce ako dospelí s túžbou urobiť dojem a byť hrdí na svoju prácu, a šíri posolstvo, že to môžeme robiť inak.

    Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
    Powerful : building a culture of freedom and responsibility
    • 2020

      Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Патти Маккорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками Netflix и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией. Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которые помогут отсеять неэффективных сотрудников и мотивировать лучших. Вы научитесь: - находить талантливых сотрудников; - вовлекать интересной работой, а не бонусами и обещаниями; - увольнять без сожаления тех, кто не подходит компании; - создадите культуру производительности, ведущей к высокой прибыли.

      Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
    • 2017

      When it comes to recruiting, motivating, and creating great teams, McCord says most companies have it all wrong. She helped create the high-performing culture at Netflix, and now she shares what she learned. McCord advocates practicing radical honesty in the workplace, saying good-bye to employees who don't fit the company's emerging needs, and motivating with challenging work, not promises, perks, and bonus plans.

      Powerful : building a culture of freedom and responsibility