Dobrý večer. Děkuji za knihu. Přečetl jsem ji jedním dechem. Inspirovala mě k tomu, abych se více ponořil do témat řízení týmů, leadershipu a komunikace. Rád bych se s Tebou podělil o jeden poznatek, na který jsem při dalším studiu narazil. Myslím si, že toto hodnocení by mohlo být velmi užitečné pro náš obchodní tým a možná i pro vedoucí jednotlivých oddělení. Pomohlo by jim lépe pochopit jejich individuální talenty, silné stránky a charakteristiky, což by mohlo vést ke zlepšení komunikace, spolupráce a celkových výsledků. Budu rád, když mi na to řekneš svůj názor.
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Die Geschichte vom Minuten-Manager bietet in möglichst einfachen Worten das Konzentrat dessen, was wir von vielen weisen Menschen gehört und was wir durch eigene Erfahrungen selber gelernt haben. Wir wissen, wieviel wir denen verdanken, die uns ihre Weisheit anvertraut haben. Wir wissen daher auch, dass die Mitarbeiter, die Sie zu leiten haben, sich Ihrer Weisheit anvertrauen wollen. Darum sind wir ganz sicher, dass Sie für sich in diesem Buch praktisch anwendbares Wissen entdecken und in Ihren beruflichen Alltag als Führungskraft einbringen werden. Wie der chinesische Weise Konfuzius uns allen gesagt hat: „Das Entscheidende am Wissen ist, dass wir es beherzigen, dass wir es anwenden.“
Skladom máme celkom knihy Der Minuten Manager (2007).
Nákup knihy
Der Minuten Manager, Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
- Jazyk
- Rok vydania
- 2007
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- (mäkká),
- Stav knihy
- Veľmi dobrá
- Cena
- 2,79 €
Platobné metódy
- Titul
- Der Minuten Manager
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
- Vydavateľ
- Rowohl
- Rok vydania
- 2007
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 112
- ISBN10
- 3499614340
- ISBN13
- 9783499614347
- Štítky
- Náučná literatúra, Byznys, Biznis & Manažment, Sebarozvoj, Osobný rast, Manažment & HR, Vedenie, Produktivita
- Pôvodný názov
- The one minute manager
- Hodnotenie
- 3,95 z 5
- Anotácia
- Die Geschichte vom Minuten-Manager bietet in möglichst einfachen Worten das Konzentrat dessen, was wir von vielen weisen Menschen gehört und was wir durch eigene Erfahrungen selber gelernt haben. Wir wissen, wieviel wir denen verdanken, die uns ihre Weisheit anvertraut haben. Wir wissen daher auch, dass die Mitarbeiter, die Sie zu leiten haben, sich Ihrer Weisheit anvertrauen wollen. Darum sind wir ganz sicher, dass Sie für sich in diesem Buch praktisch anwendbares Wissen entdecken und in Ihren beruflichen Alltag als Führungskraft einbringen werden. Wie der chinesische Weise Konfuzius uns allen gesagt hat: „Das Entscheidende am Wissen ist, dass wir es beherzigen, dass wir es anwenden.“



