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Der perfekte Durchblick zum Thema Personalwirtschaft. Dieses bewährte Lehrbuch bietet eine leicht verständliche und klar strukturierte Einführung in die Grundlagen der modernen Personalwirtschaft. Es ist ideal für die gezielte Prüfungsvorbereitung sowie für Studium, Weiterbildung und Beruf. Auf über 700 Seiten werden alle wichtigen Teilgebiete der Personalwirtschaft behandelt, von der Beschaffung über die Führung und Entlohnung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Neu aufgenommen wurde ein Abschnitt zum verbindlichen Mindestlohn. Die anschauliche Darstellung mit zahlreichen Praxisbeispielen unterstützt den schnellen Wissensaufbau. 1.000 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen ermöglichen eine einfache Lernkontrolle und helfen, Wissenslücken zu erkennen und gezielt zu schließen. So sind Sie bestens auf die anstehende Prüfung vorbereitet. Der Inhalt umfasst Grundlagen wie Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalpolitik, Personalabteilung, Personalcontrolling und Arbeitsrecht. Weitere Themen sind Personalplanung, -beschaffung, -einsatz, -führung, -entlohnung, -entwicklung, -freistellung und -verwaltung, ergänzt durch einen Übungsteil sowie ein Stichwortverzeichnis.
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