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Die Bachelorarbeit untersucht die Beziehung zwischen Resilienz und individuellem Stresserleben am Arbeitsplatz und analysiert, ob eine negative Korrelation zwischen beiden besteht. Ein weiterer Fokus liegt auf der Erklärbarkeit von Unterschieden in der Belastbarkeit von Mitarbeitern. Angesichts der wachsenden Bedeutung von Stressmanagement-Methoden werden deren Einfluss auf Resilienz und Stresswahrnehmung ebenfalls beleuchtet. Die Arbeit bietet wertvolle Erkenntnisse für Präventions- und Interventionsstrategien im Bereich Stressmanagement.
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Einfluss individueller Resilienz auf das subjektive Stresserleben am Arbeitsplatz. Anwendung von Stressmanagement-Methoden, Anna Rüttger
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